水科学研究院召开青年教师座谈会

2021年11月11日，水科学研究院青年教师座谈会在京师大厦9612A会议室召开，书记滕彦国、院长程红光、副院长王国强、院长助理左德鹏、水安全所所长付永硕，以及十余名青年教师参加了座谈。

会上，院长程红光代表学院对年轻教师提出了期望，希望年轻教师们能够建立自信、追求卓越、树立竞争意识，同时，院长提出对外应主动出击、对接企业，加强社会服务意识，确立解决国家重大需求的目标；在学院内部，应树立责任感和使命感，以主人翁精神积极参与学院工作，贡献力量。

接下来，书记滕彦国介绍了学校对于“四有好老师”“三全育人”“五育并举”的实践，介绍了思政课程、师德师生建设的具体情况，提出年轻教师应尽早建立个人职业规划，并确定分阶段的目标，在建设自己的同时服务学院工作。

接着，水安全所所长付永硕、副院长王国强先后进行了自然科学基金申请经验的分项，建议年轻教师列定年度计划，尽快著成代表作。

年轻教师们畅所欲言，介绍了自己的研究情况，并且对学院工作提出了意见和建议，气氛热烈融洽。学院人才代表郝增超代表年轻教师希望学院多关心年轻教师，协助解决工作、生活问题。年轻教师们介绍了自己的科研工作进展，并交流了工作中遇到的问题和困难，提出了包括行政、科研、实验等方面的问题，纷纷表示将加强对学科建设的工作力度，将自己的工作节奏与学院发展相融合。

水科学研究院青年教师座谈会现场

最后，院长和书记对座谈会进行了总结，鼓励年轻教师奋发图强，建立狼性精神，勇于创新，共同为水科学研究院建设做出贡献。

座谈会在轻松愉悦的气氛中进行，为年轻教师的发展有重要指导性，也为水科学研究院在“十四五”期间的学科建设，以及人才培养、科学研究、国际交流、社会服务等方面奠定了良好的沟通基础。